５つの研修制度Five Training Programs

1. 1,000日プログラム
   ※出会いから入社１年後までを1,000日とした社内独自のプログラムです
2. 新入社員研修(３か月間)
3. 交通安全研修
4. マナー研修
5. 地域企業4社合同新人コミュニティによる研修制度

福利厚生Welfare Program・Corporate System

• ■入社時に有給休暇5日間付与
• ■資格取得お祝い金制度
  （「一級建築士」はなんと50万円!）
• ■奨学金助成制度あり（上限月1万円/10年間）
• ■永年勤続表彰
  （旅行券＋特別休暇）※10年・20年・30年
• ■家賃補助制度（月1万円/3年間）
• ■退職金制度あり
• ■宍粟市在住制度（月1万円/5年間）
• ■育休・産休・介護休あり
• ■社用車貸与
• ■健康診断（40歳以上は人間ドック）
• ■PC・スマホ支給
• ■予防接種全額会社負担
• ■社内自動販売機無料
• ■引越し費用負担（規定あり）
• ■バースデイプレゼント
• ■社内貸付金制度
  （150万円まで/金利なし）※資格取得時に限る
• ■ファミリー休暇制度
  （有給以外に年間10日付与）
• ■定期面談あり
  （採用担当、上司、専務、社長による）
• ■作業服・安全靴支給
• ■社会保険完備